- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Úprkova 1/25, Ostrava – Přívoz
1. kontakt e-mailem.
Baví Vás práce s lidmi? Chcete jim pomáhat? Staňte se členem našeho zákaznického týmu. Rosteme, proto potřebujeme další posily. Nyní hledáme kolegyni či kolegu do zákaznického servisu, který bude pomáhat zákazníkům televizní služby Lepší.TV a řešit jejich dotazy či požadavky. A nejen to! Také proniknete do světa sociálních sítí a budete prezentovat značku navenek.
Neustále budete pracovat na něčem novém a nikdy se nebudete nudit. Ukažte nám, co je ve Vás! Dáme Vám příležitost! Každý den budete řešit spoustu požadavků. Vaší výzvou bude, abyste je všechny vyřešil/a tak, aby zákazníci odcházeli maximálně spokojeni.
Každý ví, že práce s lidmi není někdy jednoduchá, ale i tak tu máme pozitivní i přátelskou atmosféru.
CO U NÁS BUDETE DĚLAT:
CO MÁME PRO VÁS NAVÍC KROMĚ MZDY:
Benefity: dovolená, příjemný kolektiv, stravenky, telefon, možnost částečné práce z domova …
CO U VÁS HLEDÁME:
U nás poznáte svět technologií zblízka, naučíte se komunikovat se zákazníky a nasbíráte spoustu cenných zkušeností. Že nemáte tři diplomy a škola Vás nikdy moc nebrala? Tohle u nás až tak neřešíme, pokud máte energii a ambice něco dokázat.
Víme, že začátky jsou náročné všude, ale my Vám všechno potřebné na startu ukážeme. Budeme čekat na Váš životopis!
Nástup ihned.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.