- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
péče o stávající klientelu, rozvoj aktivity do dalších regionů, příprava smluv, dojednávání cenových podmínek, kooperace s vedoucím logistiky, analýza průběhu schůzek, obchodní strategie (elektroodpad a nebezpečné odpady), samostatnost,pozitivní myšlení, dobré vůdčí a komunikační schopnosti, obchodní a manažerské dovednosti, zázemí a podpora stabilní a silné společnosti, výsoká míra časové flexibility, práce v přátelském a dynamickém kolektivu, automobil, PC, mobil, permanentky na sportovní aktivity, 13. a 14. plat, odměny, příspěvky na obědy a penzijní pojištění, strukturovaný životopis na e-mail

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.