Specialista online marketingu se znalostí AI nástrojů pro eshop

Olomouc
do 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Alori Nano Distribution s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Hledáme člověka, který se bude starat o náš e-shop a podpoří jeho růst. Očekáváme, že bude umět s pomocí AI vytvářet a spravovat obsah (produktové popisy, články, newslettery), zadávat podklady grafikům pro tvorbu vizuálů a spolupracovat s týmem výkonnostního marketingu.
Součástí práce je také příprava jazykových verzí e-shopu a etiket pro zahraniční trhy, správa produktů na marketplaces, pravidelná e-mailová komunikace se zákazníky a příprava edukačního obsahu.
Zaměstnanec bude komunikovat se zákazníky i velkoobchodními partnery, podílet se na business developmentu a aktivně hledat nové cesty, jak firmu posouvat dál. Očekáváme i schopnost připravit analýzy a statistiky, ze kterých vyplynou konkrétní doporučení pro vedení.
Celkově hledáme praktického člověka, který umí propojit práci s e-shopem, marketingem a zákazníky, má chuť využívat AI nástroje v praxi a dokáže se samostatně i týmově podílet na rozvoji celé firmy.

Zaměstnanecké výhody:

  • Podílení se na rychlém rozvoji olomoucké společnosti do celé Evropy
  • Možnost sick days a práce z domova (home office)
  • Kariérní postup – příležitost být u vstupu firmy na nové trhy
  • Přátelský kolektiv a neformální pracovní atmosféra
  • Práce v Olomouci – moderní zázemí s dobrou dostupností
  • Flexibilní pracovní doba a respekt k work-life balance
  • Přístup k moderním AI nástrojům a nejnovějším technologiím
  • Podpora vzdělávání a rozvoje – kurzy, školení, workshopy
  • Výkonové bonusy a férové ohodnocení
  • Sleva na firemní produkty pro osobní využití
  • Občerstvení na pracovišti (káva, čaj, drobné snacky)

Kontakt POUZE e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI