Sociální pracovníci v oblasti péče o zdravotně postižené (muži, ženy)

Pržno, Frýdek-Místek
31.230 – 45.340 Kč

C04 z:5/3/2026
Sociální pracovník/pracovnice zabezpečuje sociálně-právní poradenství, analytickou a metodickou činnost. Vytváří podmínky pro zapojování uživatelů služby do společenského procesu za účelem sociálního začlenění i mimo rámec zařízení sociálních služeb.

Požadavky:

  • vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách dle § 110 odst. 4,
  • praxe v sociálních službách min. 1 rok
  • znalost práce na PC na velmi dobré úrovni (MS Office – Excel, Word; internet),
  • bezúhonnost dle § 79 odst. 2 a odst. a odst. 3 věty první až třetí
  • zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti,
  • znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a příslušných vyhlášek v aktuálním znění.
  • řidičský průkaz.

Dále požadujeme:

  • spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, koncepční myšlení, loajalitu, pozitivní vztah k práci s klienty se znevýhodněním, empatii, organizační a komunikační schopnosti, ochota se dále vzdělávat.

Výhodou:

  • znalost programu IS Cygnus.
  • praxe v příspěvkové organizaci sociálního zaměření (výhodou znalost specifik jednotlivých služeb – DOZP, STD, CHB, DZR, a cílové skupiny klientů – osoby s chronickým duševním onemocněním, osoby s mentálním, zdravotním a kombinovaným postižením, vč. osob s autismem, osoby náročné na péči, osoby s hluchoslepotou apod.).

Platové podmínky:

  • 10. platová třída (platový stupeň dle praxe) podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízení vlády 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě
  • osobní ohodnocení
  • příspěvek FKSP.

Nabízíme:

  • 25 dní dovolené
  • půlroční odměny
  • obědy za zvýhodněnou cenu
  • příspěvek na penzijní spoření
  • příspěvek z FKSP formou platební benefitní karty
  • pružná pracovní doba
  • pracovní poměr na dobu určitou s datem nástupu 1.5.2026 s možností prodloužení

Motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte na email Odpovědět na inzerát nebo poštou na adresu: Náš svět, příspěvková organizace, Pržno 239, 739 11 Pržno, do 20.4.2026.
Poskytnuté osobní údaje uvedené v životopisu a motivačním dopisu budou zpracovány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů ve znění pozdějších předpisů, a to po celou dobu jeho trvání.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu bez udání důvodu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Český Těšín Český Těšín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Havířov Havířov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Havířov Havířov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

aktuální na dobu určitou