- 55 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Průmyslový park 36/17, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: 17.000,– Kč + prémie. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 5:00–13:30 h nebo 8:00–16:30 h (víkendy volné). Náplň práce: hledáme vhodné uchazeče na práci ve skladu, náplní práce je práce se skenerem, manipulační práce ve skladu (i obsluha VZV), balení, etiketování. Požadujeme: spolehlivost, flexibilita, týmová spolupráce, zkušenosti a průkaz VZV výhodou (ne však podmínkou). Nabízíme: příjemná firemní kultura, vysoce moderní pracovní prostředí, perspektiva, osobní růst, zvláštní prémie, jízdní výhody, stravenky. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (každá St 10:00–14:00 h).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.