- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
" opravuje výrobní stroje a zařízení s cílem připravit je pro plynulou výrobu dle
" výrobního plánu a zároveň provádí analýzu poruch strojů a výrobních zařízení
" provádí preventivní kontroly a údržby dle plánu
" kontroluje a doplňuje provozní náplně strojů a zařízení
" provádí záznamy o provedených údržbách a opravách
POŽADUJEME:
" vyučen v technickém oboru
" praxe v oboru strojním – výhodou
" znalost hydrauliky – výhodou
" znalost základní technické dokumentace
" spolehlivost
" manuální zručnost
NABÍZÍME:
" práci v mezinárodní společnosti, v první úrovni dodavatelů v automobilovém průmyslu
" odpovídající školení
" možnost profesního a karierního růstu
" možnost pracovat s nejnovějšími technologiemi na zajímavých projektech
" zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
" mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti a významu práce
Zaměstnanecké výhody4): zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky ve všední dny od 8.00h. do 16.00h..

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.