- 170 000 Kč
- Plný úvazek
CHARAKTERISTIKA: technická správa a podpora síťové infrastruktury (především Cisco), řešení incidentů a problémů síťové infrastruktury, navrhování jejího rozvoje a údržby, tvorba a udržování dokumentace, diagnostika problémů v síťové infrastruktuře. VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: ukončené SŠ/VŠ vzdělání, preferujeme obor informatika, angličtina na úrovni A2, zkušenosti v oblasti routing & switching, přehled v oblasti ICT (operační systémy, databáze, aplikace, datové sítě) s důrazem na sítě, komunikační a organizační schopnosti, proaktivita. PRAC. POMĚR: 100% úvazek/příp. dle dohody, pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení. NÁSTUP: ihned/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: tarifní mzda a mzdová třída B5 v závislosti na dosaženém vzdělání a odborné praxi, dle vnitřního mzdového předpisu, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu.
Nabízené výhody: pružná prac. doba a částečný homeoffice, ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení, jazykové kurzy, sportovní aktivity,…
Přihlášku se strukturovaným profesním životopisem, kopií dokladu o ukončeném vzdělání a motivačním dopisem zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 15.6.2022. Volné místo je od 17.5.2022 zveřejněno na úřední desce TU (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.