- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Obsluha na výdej jídla – vzdělání základní. Pracoviště Kaplice. Prac. poměr na dobu neurčitou, nástup ihned, prac. úvazek zkrácený, prac. doba dvousměnná. Mzda od 15.000,–- Kč hrubého. Pracovník bude vydávat a objednávat obědy a večeře, náplní práce je také prodej menšího občerstvení, udržování pořádku a čistoty v kuchyni a jídelně. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dopravu, prémie za docházku, prémie za kvalitu, osobní ohodnocení, příspěvek na penzijní připojištění, 13. a 14. mzda po roce zaměstnání. Vhodné i pro absolventy. Kontakt: Pareisová Karolína, tel.: zobrazit tel. číslo (po-pá od 7:00 hod. – 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes , osobně: Omlenická č.p. 852, 382 41 Kaplice 1.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?