- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

z: 31.5.2017 Severomoravské vodovody a kanalizace a.s. vyhlšují výběrové řízení na pracovní místo: Provozní montéři vodovodu.
Zaměstnanec bude vykonávat tyto činnosti: Plánované odkalování vodovodních sítí. Kontrola vodovodní sítě. Čištění vodojemů, přerušovacích komor a akumulačních jímek. Zajišťování náhradního zásobování pitnou vodou. Údržba a kontrola čerpacích stanic, vodojemů a dalších objektů na vodovodní síti. Odečty a výměny provozních vodoměrů. Vyhledávání poruch na vodovodní síti. Provozní manipulace na vodovodní síti. Provádění základní stavební údržby a stavebních oprav na vodárenských objektech. Práce s vibračními stroji (sekačka na trávu, křovinořez, rozbrušovací pila, apod.).
Požadavky: střední odborné vzdělání s výučním listem technického směru (případně ÚSO s maturitou), řidičský průkaz sk. B (další sk., příp. sk. C a profesní průkaz řidiče – výhodou), základní znalost práce na PC, časová flexibilita
Co nabízíme: práce v konsolidované a úspěšné společnosti, sociální výhody dle platné kolektivní smlouvy
Místo výkonu práce: Šenov u Nového Jičína, Suvorovova 538 a ostatní pracoviště v okruhu působnosti střediska vodovodních sítí Nový Jičín
Předpokládaný nástup do zaměstnání: červenec 2017
Přihlášky k výběrovému řízení s profesním životopisem zasílejte do 15.6.2017 na adresu:
Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava a.s., personální oddělení, 28. října 1235/169, Mariánské Hory, 709 00 Ostrava, případně na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.