- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: vzděl. střední odborné, obor instalatér, ŘP sk. B, praxe výhodou, komunikativnost, zodpovědnost, systematičnost, po zacvičení bude zaměstnanec zařazen do pracovních pohotovostí.
Nabízíme: příspěvek na stravování, dovolená nad rámec zákoníku práce, odměny při dovršení životního, pracovního jubilea, peněžitý dar dárci krve, 13. a 14. mzda, po změně PP na dobu neurčitou možnost získání přísp. zaměstnavatele na penz. a životní pojištění, možnost profesního vzdělávání.
Pracovní poměr na jeden rok s možností prodloužení na neurčito. Uchazeči se hlásí osobně nebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.