- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
do týmu údržby přijmeme kolegu/kolegyni z řad absolventů středních škol a učilišť oborů elektro na pozici
MECHANIK ELEKTRO (junior)
Začněte pracovní kariéru u nás a máte jisté:
Stabilní zaměstnání v týmu zkušených mechaniků, kteří se starají o moderní provozy
Odborný rozvoj a jistý kariérní postup
Pružnou pracovní dobu (volitelný začátek/konec) – 7,5h denně; po-pá; ranní směny
Řadu zaměstnaneckých výhod:
5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, firemní cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet
Nástupní mzdu 27 000 Kč a štědrý bonus po prvním roce pracovního poměru
Získáte praxi v těchto činnostech:
kontrola a zajištění provozuschopnosti elektrozařízení
plánování a organizace oprav prostřednictvím vybraných společností
vedení technické dokumentace, dokumentace oprav a úprav technologie
jednání s dodavateli služeb a náhradních dílů, zajišťování ND; příprava, zajištění a účast na VŘ
zadávání oprav, předávání zařízení k opravám, kontrola a přebírání zařízení po opravách
zpracování podkladů pro preventivní údržbu, vyhodnocování poruchovosti, návrhy na opatření
spolupráce s ostatními členy týmu údržby a výrobním úsekem
podpora investičních akcí
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody: benefity v hodnotě 25 000 Kč ročně a více:
" Příspěvek po prvním roce pracovního poměru
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
Začít u nás můžete: IHNED
Více Vám poví: V. Sedláková, zobrazit tel. číslo , e-mail přes , zašlete životopis na uvedený e-mail.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?