- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Podnikatelská 878, Ostrava- Hrabová 702 00
Kontakt: e-mailem. Nutnost zaslat řádný strukturovaný životopis e-mail přes
FEVE s.r.o. je malá společnost rodinného charakteru, která se zabývá galvanickým zinkováním kovových dílů v Ostravě – Hrabové.
Do našeho týmu hledáme nové kolegy na pozici Operátora výroby na mycí lince (nejedná se o pásovou výrobu). Jste zdatný/á a baví vás manuální systematická práce? Tak hledáme právě Vás.
Co nabízíme
práci na dvou směnném provozu (týden ranní 6–14h, týden odpolední 14– 22h)
po třech letech 5 týdnů dovolené navíc
zázemí menší rodinné společnosti s osobním přístupem.
možnost růstu
bonus za odpracované roky
hrubá mzda až 17 800,– Kč
Benefity: 5 týdnu dovolené, 11 –13 dnů volna v měsíci, bonus za odpracované roky, možnost růstu
Nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.