- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky Zobrazit tel. číslo v době 8 – 15 hod., e-mailem
V roce 2021 jsme se stali součástí skupiny Škoda Group. Vyrábíme a opravujeme tramvaje moderní i historické, české i zahraniční. Nyní máte možnost stát se členem našeho pracovního týmu a podílet se na výrobě tramvají 39 T jezdících v Ostravě a získat také zkušenosti při jiných projektech. Při pohovoru vám ukážeme, co vás bude čekat – různorodá činnost, spousta vozů, stabilní zaměstnání.
Vaší náplní práce bude ve zkratce:
výroba a údržba kolejových vozidel v rozsahu požadovaných znalostí a dovedností kandidáta
Naše požadavky jsou:
technické myšlení, práce je vhodná jak pro juniory s technickým vzděláním, tak kandidáty s praxí
důležitá znalost čtení technické dokumentace
Kromě stabilního zaměstnání nabízíme:
zajímavou různorodou práci za příznivých pracovních podmínek
5 týdnů dovolené
4 dny zdravotního volna
50% příspěvek na menu v jídelně
zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod
MultiSport kartu – joga, fitness, bazén, sauna, lezení …
1500 kč DOCHÁZKOVÝ bonus při splnění hodin v měsíci
možnost náhradního volna
17% výkonnostní odměna ke mzdě při splnění podmínek
příspěvky na pojištění ŽIVOTNÍ A PENZIJNÍ již po zkušební době
každoroční růst mzdy a výhody dle Kolektivní smlouvy – odbory
poukázky pro sport a kulturu 1400,–
kantýna poblíž výrobní haly
automat na kávu a svačiny
příplatky a další odměny
odborný růst, možnost postupu v rámci společnosti… předák, mistr, seřizovač, kontrolor…
smlouvu na dobu určitou – rok, s pravděpodobností prodloužení
pracovní kolektiv, který se rád účastní i týmových soutěží a kulturních akcí
U nás se vám bude líbit!
Těšíme se na Vaše životopisy, které prosím zasílejte e-mailovou formou Pro další informace můžete volat na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo
Požadavky:
Benefity:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.