- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemník/tajemnice fakulty řídí hospodaření a správu fakulty v rozsahu stanoveném opatřením děkana. Funkce tajemníka je vymezena § 32 zákona č. 111/98 Sb., o vysokých školách, v platném znění.
Pracovní náplň: koordinace finanční, provozní, organizační a personální agendy fakulty; zpracování rozpočtu fakulty, sledování a vyhodnocování jeho čerpání; koordinace a kontrola čerpání finančních prostředků na katedrách a odděleních; posuzování dodavatelsko-odběratelských vztahů z ekonomického hlediska; spolupráce na řízení zakázek fakulty po ekonomické stránce.
Požadujeme: organizační, manažerské, prezentační, komunikační a vyjednávací dovednosti na vysoké úrovni; schopnost orientace v právních normách, zejména: Zákon o vysokých školách, Občanský zákoník, Obchodní zákoník, Zákoník práce, Zákon o účetnictví, Zákon o finanční kontrole, Zákon o zadávání veřejných zakázek a další; spolehlivost, zodpovědnost, analytické myšlení a schopnost samostatného tvůrčího řešení problémů; dobrou uživatelskou znalost práce na PC; řidičský průkaz skupiny B; trestní bezúhonnost (dokládá se výpisem z Rejstříku trestů); časová flexibilita a aktivní samostatný přístup.
Výhodou: vysokoškolské vzdělání; praxe v oboru ekonomického řízení, projektového řízení a zkušenosti s řízením většího počtu zaměstnanců, nejlépe pak v oblasti VŠ; zkušenosti se softwarovými produkty pro ekonomickou (iFIS) a personální agendu (EGJE); znalost softwarových aplikací pro studijní informační systém (např. STAG); znalost anglického a německého jazyka na komunikativní úrovni; zkušenosti s výkaznictvím ČSÚ.
Finanční ohodnocení: dle Mzdového předpisu JU.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované stravování nebo stravenky; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky; jazykové a zeměstnanecké kurzy; MS Office zdarma pro soukromé využití; dětská skupina pro děti zaměstnanců.
K přihlášce uchazeč doloží: motivační dopis; strukturovaný profesní životopis se zaměřením na výše uvedené pracovní aktivity; kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; aktuální výpis z Rejstříku trestů (max. 3 měsíce starý); případně další dokumenty potřebné k prokázání splnění kritérií kladených na uchazeče.
Přihlášky zasílejte nejpozději do 15. 2. 2023 na adresu: doc. RNDr. Petr Bartoš, Ph.D.
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Fakulta zemědělská a technologická
Studentská 1668
370 05 České Budějovice
nebo v elektronické podobě na e-mail .
Rozhodující je datum doručení přihlášky na některý z uvedených kontaktů.
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
FZT JU si vyhrazuje právo právo žádného z uchazečů do pracovního poměru nepřijmout, nebo výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.