MONTÁŽNÍ DĚLNÍK/CE - MOŠNOV - volné víkendy, autobusy zdarma

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rádi byste našli fajn práci v čistém, moderním zázemí firmy a ještě za dobré peníze?

Vašim úkolem bude:
- výroba předních a zadních světel do aut
Opravdu nic těžkého...NAVÍC s VOLNÝMI VÍKENDY a zajištěnou dopravou do práce ZDARMA!

Pracoviště: Mošnov (svozové autobusy z Ostravy, Orlové, Horní Suché, Havířova, Frýdku - Místku, Českého Těšína, Třince, Slatiny, Bílovce, Bravantic, Studénky, Krmelína, Staré Vsi, Petřvaldu i polského Jastrzebie Zdroj aj.)

Neváhejte a pošlete nám svůj životopis pomocí tlačítka odpovědět a my Vás budeme kontaktovat ohledně termínu pohovoru!

Popis pozice:

- montáž světel do aut

Profil kandidáta:

- ochotu práce na směny (týden ranní, týden odpolední, týden noční - VÍKENDY VOLNÉ)
- manuální zručnost
- dobrý zdravotní stav

Nabízíme:

- nejlepší výdělek v rámci průmyslové zóny Mošnov - 19 700 Kč/měsíc (fix 18400 Kč + 1300Kč bonus), po zkušební době navíc - 1000 Kč/měsíc docházkový bonus + 0 - 1200 Kč/měsíc výrobní bonus, nadstandardní příplatky za noční směnu, aj.)
- stravenky v hodnotě 60 Kč
- extra příplatky za přesčasovou směnu o víkendu (dochodné 700 - 900 Kč/každou směnu + odpracované hodiny + příplatky za přesčas, za každou 2. a další směnu přesčas - další EXTRA BONUS
- pololetní a roční bonusy ve výši až 50% základní mzdy
- smlouvu na hlavní pracovní poměr s možností přestupu do kmene
- dopravu do práce zdarma
- moderní a čisté pracovní prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto