- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rádi byste našli fajn práci v čistém, moderním zázemí firmy a ještě za dobré peníze?
Vašim úkolem bude:
- výroba předních a zadních světel do aut
Opravdu nic těžkého...NAVÍC s VOLNÝMI VÍKENDY a zajištěnou dopravou do práce ZDARMA!
Pracoviště: Mošnov (svozové autobusy z Ostravy, Orlové, Horní Suché, Havířova, Frýdku - Místku, Českého Těšína, Třince, Slatiny, Bílovce, Bravantic, Studénky, Krmelína, Staré Vsi, Petřvaldu i polského Jastrzebie Zdroj aj.)
Neváhejte a pošlete nám svůj životopis pomocí tlačítka odpovědět a my Vás budeme kontaktovat ohledně termínu pohovoru!
- montáž světel do aut
- ochotu práce na směny (týden ranní, týden odpolední, týden noční - VÍKENDY VOLNÉ)
- manuální zručnost
- dobrý zdravotní stav
- nejlepší výdělek v rámci průmyslové zóny Mošnov - 19 700 Kč/měsíc (fix 18400 Kč + 1300Kč bonus), po zkušební době navíc - 1000 Kč/měsíc docházkový bonus + 0 - 1200 Kč/měsíc výrobní bonus, nadstandardní příplatky za noční směnu, aj.)
- stravenky v hodnotě 60 Kč
- extra příplatky za přesčasovou směnu o víkendu (dochodné 700 - 900 Kč/každou směnu + odpracované hodiny + příplatky za přesčas, za každou 2. a další směnu přesčas - další EXTRA BONUS
- pololetní a roční bonusy ve výši až 50% základní mzdy
- smlouvu na hlavní pracovní poměr s možností přestupu do kmene
- dopravu do práce zdarma
- moderní a čisté pracovní prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.