Sociální pracovník/pracovnice pro Intervenční centrum pro osoby ohrožené domácím násilím

Pardubice
od 29.500 Kč
Smluvní vztah

Náplň práce:

  • Sociální pracovník přijímá hlášení případů domácího násilí a spolupracuje na vedení statistiky IC. Je v přímém kontaktu s klienty IC, zajišťuje ambulantní, telefonické a terénní poskytování krizové intervence, sociálně právního poradenství, a zprostředkovává návazné služby. O poskytování služby vede dokumentaci. Podílí se na koordinaci interdisciplinární spolupráce a na realizaci školících a přednáškových aktivit v oblasti problematiky domácího násilí.

Požadujeme:

  • odbornou způsobilost pro práci sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb – (VŠ,VOŠ),
  • schopnost komunikace s uživatelem, který se ocitl v krizové situaci – kurz Krizové intervence,
  • orientace v problematice domácího násilí a syndromu CAN,
  • schopnost jednat operativně a pod tlakem,
  • spolehlivost, zodpovědnost, výpis z trestního rejstříku
  • schopnost pracovat v týmu i samostatně,
  • ochotu k průběžnému vzdělávání, dobré komunikační dovednosti, schopnost aktivně přistupovat ke svěřeným úkolům,

Nabízíme:

  • HPP na dobu určitou do 31. 12. 2024, s možností prodloužení,
  • mzda od 29.500,– Kč, navýšení po zkušební době,
  • benefity: firemní akce,
  • samostatnou, zodpovědnou a kreativní práci,
  • možnost profesního a osobního rozvoje,
  • týmovou spolupráci; supervize,
  • nástup nejpozději 1. 09. 2023 – zkušební doba 3 měsíce.

Výhodou:

  • praxe v soc. službách,
  • znalost standardů kvality soc. služeb.

Náležitosti písemné přihlášky:

  • Strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů, profesních předpokladů, včetně informací o odborných znalostech a dovednostech.
  • Motivační dopis.
  • Prohlášení uchazeče v následujícím znění (součást životopisu): „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, souhlas k jejich zpracování po dobu VŘ.“

Požadované materiály zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu uveďte: výběrové řízení VŘ – sociální pracovník IC. Případné dotazy na tel. čísle: zobrazit tel. číslo .
Uzávěrka přihlášek: 25. 06. 2023 – vybraní uchazeči budou kontaktováni k osobnímu pohovoru na adrese – Erno Košťála 1014 Pardubice.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
V+J OBUV, s.r.o. | V+J OBUV, s.r.o. | Krnov Krnov
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Zavolejsikurýra.cz a.s. | Zavolejsikurýra.cz a.s. | Pavlov, Kladno Pavlov, Kladno
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. prosince
LeasingTeam s.r.o. | LeasingTeam s.r.o. | Děčín Děčín
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

domácí na dobu určitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT