- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Hrdá Kristýna Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Kdo jsme?
Jsme Základní a Mateřská škola ABA a soustředíme se na péči o děti s poruchou autistického spektra či jinými neurovývojovými poruchami. V naší organizaci pracujeme za podpory metod aplikované behaviorální analýzy pod odbornou supervizí. V tuto chvíli rozšiřujeme tým a sháníme nové posily.
Koho hledáme?
Hledáme lidi se zápalem pro práci ve speciálním školství, se zájmem a ochotou spolu s týmem tvořit podporující prostředí pro rozvoj dětí v naší péči.
Co nabízíme?
Poskytujeme jedinečnou možnost působit v projektu, který nabízí osobní a profesní rozvoj v mnoha oblastech včetně aplikované behaviorální analýzy. Mimo to je práce v naší organizaci tvůrčí, dynamická, plná smysluplně stráveného času ve skvělém týmu. Součástí je též proplácení vzdělávacích kurtů a možnost postupu v rámci organizace.
V případě, že Vás pozice zaujala, jistě neváhejte zaslat Váš životopis.
Zaměstnanecké výhody:
Vzdělávání v oblasti ABA, studijní volna.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.