Pracovní poměr: celý úvazek

Nástup: únor 2026

Místo pracoviště: Štolcova, Brno – Černovice / odloučené pracoviště M. Hübnerové, Brno-Řečkovice

Pracovní náplň:

  • Speciálně pedagogická diagnostika dětí a žáků s PAS
  • Metodické vedení pedagogů na školách
  • Poskytování poradenství a spolupráce při vystavování doporučení ke vzdělávání pro děti a žáky s PAS
  • Spolupráce s rodiči, pedagogy, lékaři a dalšími odborníky
  • Administrativní práce spojené s vystavováním zprávy z vyšetření a doporučení pro vzdělávání

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání – magisterský titul, obor: Speciální pedagogika
  • výhodou je praxe ve školách zřízených dle §16 odst. 9 ŠZ
  • dobré komunikační schopnosti
  • ochotu dále se vzdělávat
  • schopnost práce v týmu
  • samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
  • dobrou uživatelskou znalost práce s PC
  • psychickou odolnost včetně schopnosti řešit krizové situace
  • profesionalitu, sebereflexi
  • trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • zodpovědnou a smysluplnou práci
  • příležitost k profesnímu i osobnostnímu růstu
  • příspěvek na vzdělávání
  • 40 dnů dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!