Požadavky: schopnost rychle se učit novým věcem, pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost. Zkušenost s prací ve skladu, VZV – výhodou.
Náplň práce: obluha čističek obilí, výroba – pytlování, manipulace s hotovou výrobou, příjem a expedice zboží, nakládka a vykládka nákladních vozidel.
Nabízíme: stravenky v hodnotě 105 Kč, příspěvek na životní pojištění.
Kontakt: telefonicky (6:00 – 14:00 hod.), e-mailem, osobně – po tel. domluvě na adrese: Riegrova 387, Soběslav.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.