- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
kompletní vedení podvoj. účetnictví, příprava účetních a statistických výkazů, zpracování účetních závěrek a daňových přiznání, aplikace účetních a daňových předpisů, účtování různých položek (bankovní vypisy, interní doklady, faktury), reporting, komunikace s kontrolními, daňovými úřady a ostatními institucemi, vzdělání ekonom. směru, praxe v samostatném účetnictví, znalost daňové problematiky, uživatelská znalost PC (Word, Excel, Internet), preciznost, samostatnost, zodpovědnost, diskrétnost, organizační a komunikační schopnosti, znalost účet. programu Navision výhodou, zázemí prosperující společnosti, zajímavé prac. uplatnění, příjemné a moderní prac. prostředí, pravidelné školení, stravování jako v restauraci, mobilní telefon, 23 dnů dovolené, zvýhodněné pobyty na rekreačních objektech Synot, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, pouze životopis na e-mail (jeho zasláním je dán souhlas se zpracováním a uchování osobních údajů dle zákona)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.