- 57 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice: skladníci velkokapacitní mrazírny
Místo vhodné i pro absolventy.
Náplň práce:
obsluha VZV, příjem a expedice paletového zboží a jeho elektronická evidence
Požadavky:
Vzdělání – střední odborné s výučním listem nebo středoškolské s maturitou, praxe na VZV výhodou (ne podmínkou), základní uživatelské dovednosti na PC (MS Office), flexibilitu, spolehlivost, samostatnost a bezúhonnost.
Nabízíme:
Práci v prosperující a stabilní české společnosti,
Nástup možný ihned. Nástupní mzda 22 000, po zapracování 24.000 až 30.000 Kč/měs + pololetní prémie s možností dalšího přivýdělku,
Zaměstnanecké výhody: komplexní zaškolení, stravenky v hodnotě 100 Kč, věrnostní benefity, finanční dar při jubileu 1000 – 2000 Kč, čerstvé pečivo ke svačině, prémie, stravenky
Kontakt:Kocmánková Martina, tel.: Zobrazit tel. číslo od 8:00 do 15:00 hod., e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce:PAC Hořovice s.r.o. provoz Příbram, Plynárenská č.p. 321, Příbram I

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.