- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Tvojí náplní práce:
zajištění chodu recepce a interní podpory na provozovně
příjem, evidence a odesílání firemní korespondence včetně elektronické pošty
vyřizování telefonických hovorů, pochůzky
přijímání návštěv, správa zasedacích místností, zajištění občerstvení
vedení registru smluv
Co požadujeme naše společnost:
SŠ vzdělání
velmi dobrá znalost práce na PC, MS Office, Outlook, Internet
ochota, pečlivost, spolehlivost, samostatnost
organizační schopnosti, komunikativnost, odpovědnost
schopnost týmové i samostatné práce, pracovní nasazení
zkušenosti z oblasti administrativy vítány
řidičský průkaz sk. B
Co Ti můžeme nabídnout:
Zajímavou práci v příjemném pracovním kolektivu
příjemné a moderní pracovní prostředí
zaškolení do firemních systémů
pracovní doba 8–16:30 hod
nástup možný od 8/21
5týdnů dovolené
Stravenky
Mobilní telefon
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.