Pracovník v sociálních službách - pečovatelka (m/ž)

Kopřivnice
do 26.930 Kč

z:16.9.2025

Pracovník/ce v sociálních službách pro pečovatelskou službu v Kopřivnici

Hledáme novou posilu do týmu pečovatelské služby. Máte chuť dělat smysluplnou práci a pracovat s cílovou skupinou osob, která z důvodu věku nebo zdravotního postižení již není schopna se o sebe postarat?

Pokud ano, čeká Vás příjemný a rozmanitý kolektiv pracovníků pečovatelské služby v Kopřivnici, který potřebuje člověka, co dokáže klientům pomoci a být jim oporou při zvládání jejich náročné životní situace. Více než praxe je pro nás důležitá motivace k práci a lidský přístup.

Informace o naší pečovatelské službě, si můžete přečíst na: https://sssmk.cz/

Co vás konkrétně čeká?
o Pomáháte při zvládání běžných úkonů péče u uživatele v domácnosti.
o Pomáháte při osobní hygieně.
o Pomáháte při zajištění stravy.
o Pomáháte při zajištění chodu domácnosti.
o Zprostředkováváte kontakt se společenským prostředím.
o Vedete písemnou dokumentaci v rámci průběhu směny a práce s klientem.
o Spolupracujete se sociálními pracovníky.
o Rozvíjíme se a chceme, abyste se podíleli na budování změn a nové koncepce služby.
Vašim nápadům se meze nekladou.
o Potkáte se se zajímavými životními příběhy.
o Vždy získáte podporu vedoucího služby, supervizora a týmu.

Požadujeme:

  • o Super člověka, který má minimálně základní vzdělání. Kurz PSS je možné absolvovat až do 18 měsíců od nástupu.
  • o Očkování na hepatitidu B.
  • o Praxi v řízení vozidel sk. B.
  • o Trestní bezúhonnost.
  • o Někoho, kdo nemá problém se 12hodinovými směnami (směny plánovány na 6 měsíců).
  • o Někoho, kdo s námi bude sdílet nadšení pro hledání neotřelých cest, jak pomoci.
  • o Týmového hráče s otevřenou myslí.
  • o Někoho, kdo se rád učí a nebojí se rozmanité práce, kterou tato pozice přináší.
  • o Absenci předsudků a respektování etických norem a hranic při práci s klienty.
  • o Odolnost vůči stresu.
  • o Základní znalost práce na PC.

Nabízíme:

  • o pracovní smlouvu s úvazkem 1,0
  • o finanční ohodnocení dle platových tabulek, příplatky víkendy a svátky, uvedený plat je nástupní základní tarif
  • o osobní ohodnocení po zkušební době
  • o 188 hodin dovolené + 2 dny indispozičního volna, které je možné čerpat po zkušební době
  • o stravenkový paušál v hodnotě 120,– Kč
  • o roční příspěvek 1 000,– do lékárny, 500,– na nákup knihy
  • o 2 x ročně společensko-kulturní akce
  • o podpora v dalším vzdělávání a rozvoji (intervize, supervize, vzdělávací kurzy aj.)
  • o smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou

Místo výkonu práce: Česká 320/29c, Kopřivnice a místní části

Nástup: ihned nebo dle domluvy

Pro bližší informace se můžete obrátit na vedoucí PS Mgr. Simonu Hanzelkovou, tel: zobrazit tel. číslo nebo ředitelku Mgr. Renatu Volnou zobrazit tel. číslo .

Nabídky s životopisem zasílejte do 30.09.2025 na e- mail: Odpovědět na inzerát
Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení. Následně budou materiály skartovány / smazány.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC