Sociální pracovník/ce

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Diecézní charita Brno
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda 21.000 – 28.000 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Diecézní charita Brno

Co od Vás očekáváme:

Co byste měli o této práci vědět?
Zajišťujeme lidem s mentálním a kombinovaným postižením individuální podporu a pomoc, zároveň tak umožňujeme jejich pečujícím získat čas pro nezbytný odpočinek a vyřízení osobních záležitostí.

Vaší pracovní náplní bude:

  • poskytovat základní sociální poradenství
  • podílet se na tvorbě a aktualizaci vnitřních předpisů
  • vést sociální agendu zájemců o službu, provádět sociální šetření
  • metodicky pomáhat při sestavování individuálních plánů uživatelů
  • individuální práce s uživateli služby

Co od nového kolegy/ně očekáváme?

  • potřebné vzdělání: sociální pracovník – min. VOŠ v sociálních oborech
  • výhodou zkušenosti v sociální práci
  • znalost standardů kvality sociálních služeb
  • odpovědnost, samostatnost, pečlivost
  • organizační a komunikační dovednosti
  • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost vykonávat danou práci
  • smysl pro týmovou práci

Co za to nabízíme?

  • pracovní úvazek 1,0
  • místo výkonu Jihlava
  • nástup od 1. 1. 2022
  • smysluplnou a obohacující práci s lidmi, kteří Vaši podporu potřebují
  • nejen v začátcích podporu celého týmu
  • vstřícnou personální politiku
  • zázemí velké a stabilní organizace

První kontakt e-mailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • Nemocnice Jihlava, příspěvková…
  • 38 980 – 41 380 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Jihlava
  • Integrované centrum sociálních služeb…
  • 30 400 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Havlíčkův Brod
  • Oblastní charita Havlíčkův Brod
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • Kyjov, Hodonín
  • Centrum sociálních služeb Kyjov,…
  • od 16 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Ostrava
  • Dětský domov Úsměv, Ostrava-Slezská…
  • 15 730 – 23 660 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Veselí nad Moravou
  • Zdislava Veselí, z.ú.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Opava
  • Dětské centrum Čtyřlístek, příspěvková…
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Nalžovice
  • Nalžovický zámek, poskytovatel…
  • 22 000 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Kroměříž
  • Kroměřížská nemocnice a.s.
  • od 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Dlouhá Loučka, Olomouc
  • Fond ohrožených dětí
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • Iskérka o.p.s.
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Kroměříž
  • Rodinné centrum Kroměříž, z.s. a…
  • 17 472 – 24 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Frýdek-Místek
  • Armáda spásy v České republice, z. s.
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Chrudim
  • Poradna pro rodinu Pardubického kraje
  • 21 300 – 32 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Nová Paka
  • Ústav sociálních služeb města Nové Paky
  • 22 500 – 32 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Třebenice, Litoměřice
  • Centrum sociální pomoci Litoměřice,…
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Karlovy Vary
  • Městské zařízení sociálních služeb,…
  • 21 300 – 32 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Ostrava
  • Svépomocná společnost Mlýnek, z.s.
  • 12 600 – 13 600 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. února
  • Třemošnice
  • iProcess Technologies s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Tuněchody
  • Sportcarp Vápeník a Šaravec, s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Větrný Jeníkov
  • Pekárna Větrný Jeníkov s.r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Třešť
  • Středisko společných činností AV ČR, v.…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Dolní Bečva
  • NERO TRADE a.s.
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Habrovany, Vyškov
  • PPS Holding, s.r.o.
  • 34 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Zlín
  • AGNEZ MARKET s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Hradec Králové
  • OLFIN Car s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Hradec Králové
  • POLYMED medical CZ, a.s.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ Bor den e-mail IT Jihlava kvality Luže místo Most náplň práce NDA nové odpovědnost pečlivost plán poradenství práce pracovní pracovní úvazek pracovník řízení samostatnost sociální pracovník stabilní úvazek výkon vzdělání zdravotní zkušenosti znalost dar díl dovednost komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontakt náplň obor organizace osobní personální pomoc PR předpis služby sociální standard stav šetření tým uživatel zájem zdravotní způsobilost zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena