- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Informace k výběrovému řízení:
Za přihlášku do výběrového řízení považujeme zaslání životopisu uchazeče a motivačního dopisu na e-mail e-mail přes . Stejnou cestou uchazeč obdrží odpověď. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Náplň práce:
Předpoklady ideálního uchazeče:
o SŠ s maturitou nebo VŠ vzdělání nejlépe zdravotního zaměření (event. marketing, obchod apod.)
o dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
o dobrý mluvený i písemný projev
o spolehlivost a zodpovědnost
o schopnost aktivně nabízet zboží a služby
o čistý rejstřík trestů
o při rovnosti uchazečů upřednostníme uchazeče s dobrou znalostí angličtiny a/nebo němčiny
Zaměstnanecké výhody: Prémie v závislosti na výsledcích, sleva na firemní produkty

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.