- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Hlinsko – Tylovo náměstí 272
NÁPLŇ PRÁCE: Budete vykonávat údržbu a běžné opravy budov, opravy obkladů, dlažeb, omítek, schodů, sekání trávy, občasné stěhování a stavění zařízení prodejen a další práce dle potřeby.
POŽADAVKY: Vyučení v oboru, praxe minimálně 2 roky, řidičské oprávnění skupiny B, samostatnost, spolehlivost, všestrannost.
Nabízíme Vám stabilní práci ve společnosti s dlouholetou tradicí v ČR, přátelskou atmosféru v dobrém kolektivu.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stravenky, penzijní pojištění, půjčky z FKSP, mimořádné odměny, podíl na hospodářském výsledku, školení, firemní akce, rekreace, odměny při pracovních a životních výročích, služební automobil, pracovní oblečení, hygienické potřeby.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle a to mezi 6:00 – 14:00 hodinou nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.