- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: prodejna Mobilprovas, areál OC Dragoun, Dragounská 6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Mzdové ohodnocení: nástupní mzda 27.100,– Kč (vydělat si můžete až 32.500,– Kč). Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (9:00–20:00 h). Náplň práce: obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům (aktivní prodej), komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa, starost o chod prodejny, průběžně budete rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti. Požadujeme: baví Vás práce s lidmi, máte chuť pracovat a učit se novým věcem, zvládnete práci s PC na dobré úrovni, máte dobré komunikační a prezentační schopnosti, máte příjemné vystupování a vzhled, jste optimista/ka, splňujete podmínku morální a trestní bezúhonnosti, jste spolehlivý/á a zodpovědný/á, základní znalost NJ výhodou (ne však nutností). Nabízíme: motivující mzda závislá na Vašich prodejních výsledcích, příjemné pracovní prostředí, sympatičtí/sympatické kolegové/kolegyně, zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, Multisport karta, sleva na firemní produkty, servis telefonů a neomezený zaměstnanecký tarif s 3 GB internetem zcela zdarma, úvodní 3–5-ti týdenní zaškolení na našich brněnských prodejnách, pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny. Kontakt pro zájemce: v případě zájmu nás, prosíme, kontaktujte výhradně E-MAILEM (e-mail přes ), na e-mail nám pošlete životopis s Vaší fotografií a dopis, proč chcete u nás pracovat; pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktován/a a následně pozván/a na osobní pohovor.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.