- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, znalost AJ na komunikativní úrovni, uživatelská znalost MS Office, běžná orientace v nástrojích sociálních sítí, dobré komunikační dovednosti, aktivní přístup k práci a časová flexibilita, invence, radost z práce s lidmi, dobrá organizace práce, spolehlivost a zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, čistý trestní rejstřík, ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, koordinace kulturních a společenských aktivit organizace, aktivní účast na jednotlivých aktivitách, komplexní zajištění akce, administrativa spojená s aktivitami (příprava smluv, podkladů pro dotační řízení, komunikace s klienty), aktivní řešení požadavků klienta, úzká spolupráce se všemi členy týmu organizace i s dodavateli, spoluúčast na plánu kulturních aktivit organizace, příprava programů pro návštěvníky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní kulturní organizace s rozmanitou činností a jistotami práce ve veřejné sféře, podílení se na aktivitách v oblasti kultury a služeb s mezinárodním přesahem, setkávání s inspirativními lidmi a umělci, účast na akcích světového formátu, 25 dnů dovolené, stravenky, jazykové kurzy, vstupenky na kulturní akce
KONTAKT: Šedivá Kateřina, e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.