Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Příležitost pracovat v automatizovaném výrobním prostředí s perspektivou kariérního růstu!

Popis pozice:

budete se zabývat vývojem a optimalizací automatických detekčních metod
programováním PLC (Beckhoff, Siemens) a robotů (Yaskawa) při náběhu nových projektů na nových zařízeních
nastavováním a ověřováním funkčnosti detekčních metod – např. optických kamer u rozpoznávání barev, tvarů či specifických znaků produktu
práce od po-pá (8hod prac. doba)

Profil kandidáta:

máte SŠ/VŠ se zaměřením na elektrotechniku či aplikovanou informatiku

máte platnou vyhlášku č. 50/1978, minimálně paragraf 6
máte zkušenosti s programováním PLC a robotů - výhodou
zaměřujete se na automatizace a optimalizace programů v rámci procesů vulkanizace a tváření za tepla - výhodou
máte komunikativní znalost angličtiny či němčiny

Nabízíme:

13. mzdu ve formě půlročních bonusů
stabilní, dlouhodobé zaměstnání
flexibilní začátek pracovní doby
příspěvek na stravování (stravenky nebo dotované stravování)
odměnu za doporučení zaměstnance (20.000Kč)
odměny k pracovním jubileím
dárky při významných životních událostech
a další zaměstnanecké benefity (sportovní aktivity, zdravotní péče, firemní slevové akce, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Specialista pro oblast robotiky / PLC - bez cestování!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás