Specialista pro oblast robotiky / PLC - bez cestování!

Prostějov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Příležitost pracovat v automatizovaném výrobním prostředí s perspektivou kariérního růstu!

Popis pozice:

  • budete se zabývat vývojem a optimalizací automatických detekčních metod

  • programováním PLC (Beckhoff, Siemens) a robotů (Yaskawa) při náběhu nových projektů na nových zařízeních

  • nastavováním a ověřováním funkčnosti detekčních metod – např. optických kamer u rozpoznávání barev, tvarů či specifických znaků produktu

  • práce od po-pá (8hod prac. doba)

Profil kandidáta:

  • máte SŠ/VŠ se zaměřením na elektrotechniku či aplikovanou informatiku
  • máte platnou vyhlášku č. 50/1978, minimálně paragraf 6
  • máte zkušenosti s programováním PLC a robotů - výhodou

  • zaměřujete se na automatizace a optimalizace programů v rámci procesů vulkanizace a tváření za tepla - výhodou

  • máte komunikativní znalost angličtiny či němčiny

Nabízíme:

  • 13. mzdu ve formě půlročních bonusů
  • stabilní, dlouhodobé zaměstnání
  • flexibilní začátek pracovní doby
  • příspěvek na stravování (stravenky nebo dotované stravování)
  • odměnu za doporučení zaměstnance (20.000Kč)
  • odměny k pracovním jubileím
  • dárky při významných životních událostech
  • a další zaměstnanecké benefity (sportovní aktivity, zdravotní péče, firemní slevové akce, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost