- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 12.5.2022, a: 8.6.2022
Požadujeme vyučení v oboru obráběč kovů. Další požadavky – znalost práce v programu Haidenhein, programování strojů ve 3D, technické myšlení, znalost čtení technických výkresů,kreativita, naprostá samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, loajálnost. Dále požadujeme znalost práce v součástí práce v systému PowerMill. Mzda bude určena dle vzdělání a praxe uchazeče.
Přijmeme i absolventy učilišť bez praxe.
Akceptujeme pracovníky z EU.
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 100Kč/den zdarma, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou aj.
Kontakt: Radka Pavlíčková, telefonicky od 8:00 – 14:00 hod. na čísle Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.