- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o zástup za rodičovskou dovolenou. Smlouva na dobu tří let s možností prodloužení.
Požadujeme: bakalářské nebo SŠ vzdělání s maturitou se zaměřením na technologii nebo analýzu potravin, praxe v potravinářství – výhodou, znalost technologie masa a standartu IFS – výhodou, orientace v systému HACCP, velmi dobrá znalost práce s PC, MS Office, ŘP sk B (aktivní řidič), znalost práce v systému SAP – výhodou, pečlivost, odpovědnost, spolehlivost
Náplň práce:
Zaměstnanecké benefity: roční bonus, odměny za odpracované roky a jubilea, zaměstnanecké balíčky (1× týden), 20 dnů dovolené a až 6 dnů sick days, příspěvek na závodní stravování, firemní akce, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, příspěvek na penzijní připojištění, slevové karty na nákupy ve vybraných prodejnách našich partnerů, příspěvek na dopravu/ubytování, konkureční nabídky na energie, plyn a tarify volání, bezúročné půjčky
První kontakt: životopis zašlete na adresu e-mail přes , zn. referent/ka kontroly jakosti a kvality, bližší informace na tel. Zobrazit tel. číslo (p. Zbranková) od 7:00

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.