Stráž přírody

Stožec
23.110 – 32.220 Kč
Plný úvazek

Pracovní místo: Stráž přírody
Místo na dobu určitou po dobu RD a MD
Pracovní úvazek: plný
Požadované vzdělání: Úplné střední vzdělání s maturitou

Místo výkonu: pracoviště strážní obvod Stožec

Další požadavky na minimální znalosti a dovednosti :
Minimální věková hranice 21 let, trestní bezúhonnost /doložit výpis z rejstříku trestů/, výborný zdravotní stav /doložit/, fyzická kondice, řidičský průkaz skupiny „B“, znalost cizího jazyka – NJ,AJ, dobré znalosti zákona 114/92 Sb., a především činností/povinností stráže přírody. Výhodou vzdělání přírodního zaměření (ochrana živ. prostředí, ekologie, lesnictví), znalost základů poskytování I. pomoci
Kladný vztah k přírodě, znalost místopisu, historie území, zkušenosti z práce s mládeží a dětmi. Komunikační schopnosti. Samostatnost.

Náplň práce: Vykonává činnost stráže přírody. Zjišťuje a dokumentuje negativní jevy v terénu a zajišťuje opatření k nápravě či zastavení rušivé činnosti. Zajišťuje informační servis v terénu, provádí dozorovou a kontrolní činnost stráže přírody v rozsahu vymezeném zákonem č. 114/1992 Sb. a navazujícími právními předpisy. Podílí se na zabezpečení spolupráce stráže přírody s ostatními subjekty. Poskytuje základní pomoc návštěvníkům, spolupracuje při provádění osvětové a výzkumné činnosti, je odpovědný za průběžný monitoring a údržbu drobné terénní infrastruktury a venkovní vybavenosti.
Mzda : 23.110,– Kč až 32.220,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 8. 2025 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 6.7.2025
Výběrové řízení dne: 14.7.2025

Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího pracoviště strážní obvod Stožec: Jaroslav Koranda – zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zaslání životopisu na adresu e-mail přes odpovědní formulář – kancelář ředitele.

Sídlo firmy

Správa Národního parku Šumava
1. máje 260/19
385 01 Vimperk

IČO: 00583171
Datová schránka: mmwuufk
Další informace:
GPS: 49.055589164408,13.779845874573,
S-JTSK: -804869.00 -1150111.80, RUIAN: 833967

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

historie na dobu určitou zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT