- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes
Náplň práce – nastavovat podmínky v případě vzniku defektů, podle „kuchařky“ manual od ENG (parametry vstřiku, tlaků, časů a teplot), vyplňovat záznamové listy, připravovat formy na jejich výměnu (včasné umístění na předehřev) dle výrobního patternu a následně je měnit dle instrukce od Eng.(příprava pracoviště a prostoru pro manipulaci během výměny, následně povolit formy, převézt je a usadit, vyplňovat záznamové listy o výměnách, nahrávat programy, ověřit správné nastavení pozic pro jednotlivé části stroje/ formy, ověřit posloupnost automatického cyklu, případně editovat po domluvě s Eng., zajistit rozjezd formy po její výměně – ověření OK kusu a následné předání výrobě., provádět denní TPM aktivity – pravidelné ledování forem, čištění a promazání vnitřních obvodových částí formy a stykových ploch, čištění kritických specifických míst na konkrétních formách (info od Eng)
Nabízíme – roční bonus, zvýhodněné stravování v závodu, dovolená 22 dní, variabilní složka mzdy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.