Pracovník/-Ce Přímé Obslužné Péče - Domov Pro Seniory

Nová Paka
14.000 – 17.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 3. 2017 — 28. 2. 2018

PRACOVNÍK/-CE PŘÍMÉ OBSLUŽNÉ PÉČE – DOMOV PRO SENIORY – pracoviště Nová Paka.
V případě zájmu zašlete písemnou přihlášku NEJPOZDĚJI DO 28.2.2017 na adresu: ÚSSM Nová Paka, Svatojánská 494, Nová Paka 509 01 nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář.
Kontaktní osoba je pí Kazdová Simona, vedoucí přímé péče, mob.: zobrazit tel. číslo .

Kvalifikační požadavky:

  • Střední vzdělání s maturitou nebo výučním listem- vzdělání v oboru výhodou
  • Absolvování akreditovaného kurzu výhodou

Morální předpoklady:

  • Odolnost proti psychické zátěži
  • Profesionální odpovědnost s upřednostňováním zájmu klientů
  • Samostatnost v rozhodování
  • Čistý výpis z rejstříku trestů

Nabízíme

  • Zázemí stabilní společnosti
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Dobré platové podmínky
  • Možnost dalšího vzdělávání
  • Stravování na pracovišti
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Směnný provoz (12 ti hod. cyklus)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Integrované centrum sociálních služeb Jihlava, příspěvková organizace | Integrované centrum… | Jihlava Jihlava
  • 23 270 – 27 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
"ARISTA", spol. s r.o. v likvidaci | "ARISTA", spol. s r.o. v… | Havířov Havířov
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Lear Corporation Czech Republic s.r.o. | Lear Corporation Czech… | Vyškov Vyškov
  • 12 160 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Jipka moje jazykovka, s.r.o. | Jipka moje jazykovka, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT