Pracovník/pracovnice přímé obslužné péče v Domově pro seniory

Jeseník
od 27.640 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum sociálních služeb Jeseník hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

V případě zájmu pošlete životopis spolu s motivačním dopisem na e-mail přes odpovědní formulář.
POŽADUJEME:

  • kladný vztah k seniorům
  • trpělivost, komunikativnost, schopnost týmové spolupráce
  • chuť učit se nové věci a řešit neobvyklé situace
  • dobrý zdravotní stav
  • trestní bezúhonnost
  • praxe výhodou
  • kurz pracovníka v sociálních službách a řidičský průkaz sk. B výhodou

POPIS POZICE:

  • pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při hygieně, sestavování individuálních plánů, pomoc při vyplňování volného času – aktivizační činnosti, vedení dokumentace v elektronické podobě

INFORMACE K POZICI:

  • zařazení do 4 – 5. platové třídy.
  • platový stupeň dle délky praxe, příplatky dle ZP
  • po zapracování postup do 5. platové třídy do stupně dle praxe, nejméně do 10.stupně
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • práce v denních směnách
  • práce v moderním zařízení
  • společné mimopracovní aktivity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT