- 28 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OZP
Práce v týmu průvodce čokoládovým zážitkem, prodejce a výrobce čokolády..
Vaší náplní bude práce s jednotlivci, malými i většími skupinami lidí (i nad 30 osob), příprava a výroba čokolády, příprava surovin, práce s pokladnou, nabídka, prodej a podpora zákazníkům, příprava, balení, expedice výrobků, příprava pracoviště, udržování čistoty. Kolegy vám budou osoby se zdravotním postižením.
Odpolední práce od 12. do 18. hodin, vždy 3 dny práce, 2 dny volno, a víkendová práce 1× za 14 dní. Pouze pro osoby se zdravotním postižením, možnost zkráceného úvazku, hlavní pracovní poměr.
Předpokladem je Vaše odpovědnost, spolupráce v týmu, zájem o sebeřízení a rozvoj firmy. Výhodou je komunikativní dovednost a obchodní zdatnost.
Nečekejte, že to u nás bude jednoduché, bez práce a úsilí. Nečekejte posty a pozice. Nečekejte, že vás budeme postrkovat k aktivitě a k činnostem. Nečekejte, že v naší firmě existuje více důležitá práce nad prací méně důležitou. Jsme malá odpovědná firma plná života, pokud se k nám chcete přidat, napište nám o sobě a pošlete životopis na e-mail přes

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.