- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Náplň práce: přepážkový pracovník v Oddělení pobytu cizinců Zlínský kraj; činnosti související s agendou trvalých, dlouhodobých a přechodných pobytů dle zák. č. 326/1999 Sb.; komunikace s orgány státní správy, výkon činnosti úřední osoby při kontaktu s klientem.
Místo výkonu práce: Zlín
Kvalifikační požadavky: úplné středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou
Další předpoklady: schopnost samostatné i týmové práce, schopnost samostatného logického, analytického
a systematického myšlení, rozhodnost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup k řešení problémů, psychická odolnost, velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC (MS Office), trestní a morální bezúhonnost, znalost správního řízení, zákona o pobytu cizinců a správního řádu výhodou, pracovní místo není vhodné pro OZZ/ OZP, znalost AJ, RU výhodou, státní občanství ČR podmínkou.
Nabízíme: pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou s 3 měsíční zkušební dobou a reálnou možností přestupu do služebního poměru dle zák. č. 234/2014 Sb.
Požadované doklady: strukturovaný životopis, před nástupem doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, před nástupem výpis z rejstříku trestů ne starší třech měsíců.
Nabídku se strukturovaným životopisem je možné zaslat nejpozději do 21.11.2019 na e-mailovou adresu e-mail přes v předmětu uveďte „výběrové řízení“. Na nabídky zaslané po tomto datu nebude brán zřetel. Vyrozumění obdrží pouze uchazeči, kteří budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.