- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Náplň práce: přepážkový pracovník v Oddělení pobytu cizinců Zlínský kraj; činnosti související s agendou trvalých, dlouhodobých a přechodných pobytů dle zák. č. 326/1999 Sb.; komunikace s orgány státní správy, výkon činnosti úřední osoby při kontaktu s klientem.
Místo výkonu práce: Zlín
Kvalifikační požadavky: úplné středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou
Další předpoklady: schopnost samostatné i týmové práce, schopnost samostatného logického, analytického
a systematického myšlení, rozhodnost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup k řešení problémů, psychická odolnost, velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC (MS Office), trestní a morální bezúhonnost, znalost správního řízení, zákona o pobytu cizinců a správního řádu výhodou, pracovní místo není vhodné pro OZZ/ OZP, znalost AJ, RU výhodou, státní občanství ČR podmínkou.
Nabízíme: pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou s 3 měsíční zkušební dobou a reálnou možností přestupu do služebního poměru dle zák. č. 234/2014 Sb.
Požadované doklady: strukturovaný životopis, před nástupem doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, před nástupem výpis z rejstříku trestů ne starší třech měsíců.
Nabídku se strukturovaným životopisem je možné zaslat nejpozději do 21.11.2019 na e-mailovou adresu e-mail přes v předmětu uveďte „výběrové řízení“. Na nabídky zaslané po tomto datu nebude brán zřetel. Vyrozumění obdrží pouze uchazeči, kteří budou pozváni k ústnímu pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?