- 23 000 – 23 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice zapisovatelky/zapisovatele Okresního soudu v Olomouci.
Pracovní náplň:
Požadavky na uchazeče:
Pracovní poměr:
Platové zařazení:
7. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, příloha č. 1)
Nabízíme:
Do výběrového řízení je uchazeč povinen zaslat:
Termín a místo podání přihlášek:
Lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanovena do 14.00 hod. dne 15. srpna 2024, a to elektronicky na adresu: e-mail přes . Do předmětu zprávy uveďte: „VŘ – zapisovatel / zapisovatelka“.
Uchazeči o pozici zapisovatelky/zapisovatele, splňující stanovené požadavky, kteří ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou vyzváni k účasti na výběrovém řízení.
Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení.
Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!