- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v době od 9:00 – 15:00 hodin.
Vaše úkoly budou různorodé, čeká Vás zajímavá práce:
Budete se věnovat obchodnímu oddělení. Náplní práce bude především příprava propagačních materiálů, organizace všech promo akcí pro zákazníky, tvorba pravidelných reportů, tvorba analýz portfolií zákazníků v nových oblastech business development a další zajímavé úkoly.
Máme jasno, koho hledáme a co by měl náš nový kolega/kolegyně splňovat:
o SŠ/VŠ ekonomického směru
o Znalost angličtiny na komunikativní úrovni
o Zkušenosti na pozici, kde jste pracovali na několika úkolech zároveň a výsledkem byla spokojenost z dobře a kvalitně odvedené práce
o Řidičský průkaz sk. B – je potřeba občas něco vyřídit i mimo kancelář
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, 13. plat, prémie, kurzy angličtiny 1× týdně v pracovní době, příspěvek při narození dítěte nebo při svatbě, péče o zdraví zaměstnanců (dny zdraví, vitamínové balíčky)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?