- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní kontakt – Po-Pá od 9–14:00 hod.
Požadujeme: manuální zručnost, zodpovědný přístup k práci, praxe a zkušenosti (strojní, stavební zámečník, broušení kovů), výhodou znalost čtení technické dokumentace, trestní a morální bezúhonnost, chuť učit se novým věcem, samostatnost, komunikativnost, svědomitost, spolehlivost.
P.D. – třísměnný provoz. 6–14:00 hod. ranní, 14–22:00 hod. odpolední, 22–6:00 hod. noční.
Finanční příspěvek na životní pojištění, dotované obědy v areálu společnosti, finanční příspěvek při životním jubileu, odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace, sick day, podíly na hospodářském výsledku, odměna při splnění docházky bez absence.
Kontakt: osobně, telefonicky Po-Pá od 7–15:00 hod., e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.