- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: telefonicky (07:30 do 15:30h) nebo e-mailem
POMOCNÝ DĚLNÍK VE VÝROBĚ
MÁTE ŠIKOVNÉ RUCE A CHCETE STÁLOU PRÁCI? BAVÍ VÁS PRÁCE SE DŘEVEM?
CHCETE VIDĚT ZA SVOJÍ PRACÍ VÝSLEDEK?
TAK HLEDÁME PRÁVĚ VÁS.
Zavedená česká rodinná nábytkářská firma s dlouholetou historií na trhu rozšiřuje svůj pracovní tým.
,,Jestliže neumíš, naučíme Tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže nechceš, nepotřebujeme tě."
Co u nás budete dělat?
Sériovou výrobu nábytku – obsluha olepovacího centra
Co Vám můžeme slíbit?
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Individuální ohodnocení
Možnost profesního růstu.
A jako bonus přidáme:
Stravenky
Firemní stravování
Zajištěný pitný režim
Bonusy/prémie
Zaměstnanecká sleva na firemní výrobky/služby
Odměna za věrnost naší firmě – věrnostní benefity
Provize z prodeje – ano i ve výrobě se můžete podílet na prodeji
Firemní akce – a že je u nich legrace – např. grilovačka, paintball, muzikál, vánoční večírek
Možnost si nadpracovat hodiny a přesčasy proplácíme
Přátelský kolektiv
Co my očekáváme od Vás?
Práce se dřevem Vám nebude cizí – máte rádi manuální práce
Zodpovědnost za svěřené zakázky – spokojený zákazník je zárukou toho,že budete mít co vyrábět
Spolehlivost – občas zaspí každý, ale vše má své meze
Místo výkonu práce: Lipová 692, 691 25 Vranovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.