- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme šikovná česká firma, která vyrábí elektrospotřebiče a snaží se to dělat trochu jinak, chytře. V týmu si u nás zakládáme na otevřenosti, v produktech pak na kvalitě, designu a chytrých řešeních.
Dynamicky se rozvíjíme, vždyť letos naše oddělení zpracuje přes miliardu obratu! Tento objem potřebuje další lidi a zefektivňování systému.
Tvým úkolem bude každodenní péče o zákazníky, vyřizování jejich požadavků a objednávek. Díky této pozici získáš přehled jak o fungování firmy, tak i o produktech, které nabízíme. Tuto pozici vnímám jako vstupní a je jen na Tobě, na jakém vyšším postu se později realizuješ.
Co k tomu budeš potřebovat?
Tvá práce bude hodně samostatná. Pokud nemáš rád(a) nudnou, stereotypní práci, bude se Ti u nás líbit. U nás děláme věci tak, abychom věděli a chápali, proč to děláme a jaký to má smysl.
Také Tě tady čeká parta lidí, která má ráda otevřenou a vstřícnou komunikaci a mzda po zapracování 30000 Kč.
Je to pro Tebe výzva? Neváhej a pošli mi svůj životopis.
Nabízíme: zajímavé pracovní ohodnocení, silné zázemí společnosti, příspěvek na stravování, vzdělávací akce, školení
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.