- 27 940 – 32 940 Kč
- Plný úvazek
Jsme šikovná česká firma, která vyrábí elektrospotřebiče a snaží se to dělat trochu jinak, chytře. V týmu si u nás zakládáme na otevřenosti, v produktech pak na kvalitě, designu a chytrých řešeních.
Dynamicky se rozvíjíme, vždyť letos naše oddělení zpracuje přes miliardu obratu! Tento objem potřebuje další lidi a zefektivňování systému.
Tvým úkolem bude každodenní péče o zákazníky, vyřizování jejich požadavků a objednávek. Díky této pozici získáš přehled jak o fungování firmy, tak i o produktech, které nabízíme. Tuto pozici vnímám jako vstupní a je jen na Tobě, na jakém vyšším postu se později realizuješ.
Co k tomu budeš potřebovat?
Tvá práce bude hodně samostatná. Pokud nemáš rád(a) nudnou, stereotypní práci, bude se Ti u nás líbit. U nás děláme věci tak, abychom věděli a chápali, proč to děláme a jaký to má smysl.
Také Tě tady čeká parta lidí, která má ráda otevřenou a vstřícnou komunikaci a mzda po zapracování 30000 Kč.
Je to pro Tebe výzva? Neváhej a pošli mi svůj životopis.
Nabízíme: zajímavé pracovní ohodnocení, silné zázemí společnosti, příspěvek na stravování, vzdělávací akce, školení
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.