- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: středoškolské, vysokoškolské vzdělání, praxe v podobném oboru, schopnost jednat s klienty a dodavateli, stoprocentní spolehlivost, systematická pečlivost, znalost práce na PC, Word, Excel, znalost internetového prostředí a sociálních sítí, řidičský průkaz B: aktivní řidič
NÁPLŇ PRÁCE: organizační a výkonná činnost spojená s realizací stanoveného marketingového projektu, jednání s klientem a spolutvůrci projektu, komplexní odbavení souvisejících projektových procesů – příprava reklamních materiálů, objednávek, tvorba reportingů a analýz vy-plývajících z průběhu zakázky, produkční práce – zejména tvorba a vyjednávání výrobních kalkulací, dojednávání cen subdodavatelských činností, příprava podkladů, tvorba a úprava textů, kreativní invence a projektová proaktivita, další realizace prací a úkolů dle zadání zadavatele v kontextu dohodnuté náplně práce
NABÍZÍME: možnost prodloužení doby určité, zajímavou práci v silné agentuře s dvacetiletou historií a atraktivním portfoliem klientů, perspektivu rozvoje, platové ohodnocení s velkou možností ovlivnění vlastním úsilím, hlavní pracovní poměr (práce na ŽL, externí nebo částečný úvazek není možná)
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte na e-mail:
ov. 15.9.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.