- 57 800 – 58 800 Kč
- Plný úvazek
Hľadáme kandidátov do potravinárstva na pracovnú pozíciu Pracovník/čka pekárne. Práca v Českej republike, mesto Štítná nad Vláří okres Zlín. Náplň práce: Manuálna zručnosť, ochota pracovať v smennom režime, zodpovednosť , samostatnosť, na pracovisku budete kompletne zaškolený. Požadujeme: Prax v potravinárstve vítaná, manuálna zručnosť, 7 hodinová pracovná doba (poobedná 12:00 – 19:30, nočná 21:00 – 04:30), časová flexibilita (práca aj cez víkendy). Ponúkame: Práca v stabilnej spoločnosti na hlavný pracovný pomer na dobu neurčitú, príspevok na dopravu alebo UBYTOVANIE ZADARMO, 95 až 100 Kč/hodina v čistom + príplatky. Nástup možný okamžite. V prípade záujmu zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Životopisy posielajte na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?