- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Požadavky: znalost skladového hospodářství z potravinářství/gastronomie, znalost a orientace v kuchařských recepturách, znalost převodu jednotek a dobré počty, pracovitost, samostatnost, zodpovědnost, fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost, ochota začínat směnu v 4:00, znalost HCCP skladování zboží
Náplň práce: příjem zboží od dodavatelů a uskladňování, příprava zboží pro bufety, dle jejich objednávek, příprava zboží pro menzu, dle rozpisu účetní – nutná znalost počtů a převodu jednotek, úklid v prostoru skladu, kontrola záruční doby zboží
Zaměstnanecké výhody: dovolená 30 dnů, dotované stravování, po odpracování 1 roku příspěvek na penzijní připojištění, univerzitní školka, další benefity dle bonusového programu VŠB-TUO

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.