- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup od 1. 9. 2024 nebo dle dohody.
Hlavní pracovní náplň: komplexně řeší a odpovídá za plynulý, ekonomický a bezpečný provoz pobočky a za správu zásob vytvořených pro potřeby určených ÚSÚ včetně zajištění jejich vývozu v krizových stavech. Zajišťuje technickou správu majetkových souborů, přípravu a realizaci výstavby a oprav včetně koordinace technickohospodářského provozu. Zajišťuje bezpečný a řádný provoz vybraných technických zařízení, zajišťuje dodržování pracovní a technologické kázně obsluh vybraných technických zařízení.
Požadavky: práce na PC, Word, Excel, PowerPoint; řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič/řidička výhodou, praxe v oboru výhodou; bezúhonnost; přesnost, spolehlivost týmová práce.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravenkový paušál.
Kontakt – pan Kočí Jiří, vedoucí střediska Boletex, Bošice; tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.