- Plný úvazek

Pracoviště: Šardice 371. PP na dobu určitou s možností prodloužení. Náplní Vaší práce bude připravování směsí pro výrobu potravinových doplňků a kosmetiky. Budete komunikovat s dodavateli surovin. Také se budete podílet na zakázkové výrobě komunikací se zákazníky (převážně emailem) při řešení složení nových produktů. Budete také vytvářet podklady pro cenové nabídky.
Co k této práci bezpodmínečně potřebujete? Chemické vzdělání (minimálně středoškolské). Samostatnost a schopnost organizovat si práci. Zodpovědnost a pečlivost. Znalost angličtiny, nebo němčiny výhodou. Fyzicky náročnější práce při manipulaci se surovinami přímo ve výrobě. Základní znalost práce na PC (Word, Excel, vyhledání informací na internetu)…vše ostatní Vás rádi naučíme. Stravenky v hodnotě 100 Kč, 25 dnů dovolené, masáže. Kontakt na mail: e-mail přes a tel. zobrazit tel. číslo od 8:00 do 16:00 hod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?