- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis:
Vedení registrované sociální služby dle Zákona č. 108/2006 Sb., §50 domovy se zvláštním režimem.
Místo práce:
Domov RAKOVICE, domov se zvláštním režimem, Rakovice 32, 398 04 Čimelice, okr. Písek.
Pracovní úvazek:
Pracovní poměr na dobu neurčitou s nástupem od 1. 1. 2023, resp. dohodou.
Požadavky: vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu " minimálně dvouletá zkušenost v řízení z oblasti sociálních služeb " schopnost vedení a organizace pracovního týmu a jeho motivace " znalost právních předpisů v oblasti sociálních služeb " znalost problematiky financování sociálních služeb " organizační a řídící schopnosti " schopnost koncepčního, logického myšlení a schopnost analyzovat a formulovat řešení " komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost navázat a udržovat intenzivní spolupráci s organizacemi a institucemi působícími na úseku sociálních věcí " vysoká flexibilita a spolehlivost, rozhodnost, odpovědnost " schopnost týmově spolupracovat " vysoké pracovní nasazení, schopnost práce v zátěžových situacích " občanská a morální bezúhonnost " uživatelská znalost operačního programu MS Windows a souvisejících programů (MS Office)
Platové podmínky: mzda brutto od 75 000 Kč, a to dle délky praxe a profesní zkušenosti. K dispozici služební auto a další možnosti motivační složek vč. osobního ohodnocení, pracovní seberealizace a dalšího osobního rozvoje.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí s laskavým a empatickým přístupem ke stáří v rodinném prostředí.
Kontakt: strukturovaný profesní životopis a souhlas s poskytnutím a zpracováním osobních údajů ve smyslu Zákona o ochraně osobních údajů a v souladu s GDPR zasílejte prosím na email e-mail přes .
Kontaktní osoba: Ing. Miriam Marušková, tel: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.