| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Rakovice |
| Firma | PORSL s.r.o. |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Management, Ošetřovatel / Ošetřovatelka |
| Hrubá mzda | od 75.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Popis:
Vedení registrované sociální služby dle Zákona č. 108/2006 Sb., §50 domovy se zvláštním režimem.
Místo práce:
Domov RAKOVICE, domov se zvláštním režimem, Rakovice 32, 398 04 Čimelice, okr. Písek.
Pracovní úvazek:
Pracovní poměr na dobu neurčitou s nástupem od 1. 1. 2023, resp. dohodou.
Požadavky: vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu " minimálně dvouletá zkušenost v řízení z oblasti sociálních služeb " schopnost vedení a organizace pracovního týmu a jeho motivace " znalost právních předpisů v oblasti sociálních služeb " znalost problematiky financování sociálních služeb " organizační a řídící schopnosti " schopnost koncepčního, logického myšlení a schopnost analyzovat a formulovat řešení " komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost navázat a udržovat intenzivní spolupráci s organizacemi a institucemi působícími na úseku sociálních věcí " vysoká flexibilita a spolehlivost, rozhodnost, odpovědnost " schopnost týmově spolupracovat " vysoké pracovní nasazení, schopnost práce v zátěžových situacích " občanská a morální bezúhonnost " uživatelská znalost operačního programu MS Windows a souvisejících programů (MS Office)
Platové podmínky: mzda brutto od 75 000 Kč, a to dle délky praxe a profesní zkušenosti. K dispozici služební auto a další možnosti motivační složek vč. osobního ohodnocení, pracovní seberealizace a dalšího osobního rozvoje.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí s laskavým a empatickým přístupem ke stáří v rodinném prostředí.
Kontakt: strukturovaný profesní životopis a souhlas s poskytnutím a zpracováním osobních údajů ve smyslu Zákona o ochraně osobních údajů a v souladu s GDPR zasílejte prosím na email e-mail přes .
Kontaktní osoba: Ing. Miriam Marušková, tel: zobrazit tel. číslo
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
