Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakterizace města a jeho institucí: Slatiňany jsou malé město v okrese Chrudim v Pardubickém kraji. Nachází se na úpatí Železných hor, 4 km jižně od Chrudimi. Žije zde přibližně 4 200 obyvatel. Město má dlouhou a bohatou historii. První písemná zmínka o něm pochází z roku 1294. V minulosti bylo významným hospodářským a kulturním centrem. V současnosti je Slatiňany především turistickým městem. Město má řadu kulturních a společenských institucí. Mezi nejvýznamnější patří Státní zámek Slatiňany, Hipologické muzeum, Muzeum starokladrubských koní, Základní umělecká škola a Městské kulturní středisko.
Politická a správní struktura: Město Slatiňany je samostatným obcí s rozšířenou působností. Samosprávu města tvoří starosta, rada města a zastupitelstvo města. Slatiňany jsou součástí soudního okresu Chrudim a patří do volebního okruhu Chrudim.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím ve Slatiňanech je cestovní ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří sem přijíždějí za poznáním historie, kultury a přírody. Dalším významným odvětvím je zemědělství. Ve Slatiňanech se nachází několik zemědělských družstev a soukromých zemědělců. V minulosti bylo ve Slatiňanech významné průmyslové podnikání. V 19. století zde vznikly cukrovar, továrna na umělá hnojiva, parní pila a lihovar. Tyto podniky však byly po roce 1989 postupně zrušeny.
Doprava a dostupnost Slatiňany jsou dobře dostupné automobilem, autobusem a vlakem. Město leží na silnici I/34, která spojuje Chrudim s Moravskou Třebovou. Železniční stanice Slatiňany se nachází na trati Havlíčkův Brod - Pardubice.
Bydlení a rodinný život: V Slatiňanech je k dispozici široká nabídka bydlení. Najdete zde jak rodinné domy, tak byty v novostavbách i ve starších domech. Město nabízí dobré podmínky pro rodinný život. Ve Slatiňanech je mateřská škola, základní škola, základní umělecká škola a další školská zařízení.
Geografie a poloha Slatiňany se nachází na úpatí Železných hor, v údolí řeky Chrudimky. Město je obklopeno lesy a loukami. Přírodní prostředí ve Slatiňanech je velmi příznivé. Město je ideálním místem pro pěší turistiku, cykloturistiku a další outdoorové aktivity.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
