- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nové kolegy/ně do našeho týmu obchodních konzultantů. Skvělá příležitost pro toho, kdo miluje víno a chce mu ještě více rozumět :
Jaký/á bys měl/a být:
o Nemusíš mít vzděláním vinaře, ale měl/a bys o vínu už leccos vědět a mít základní přehled o jeho výrobě
o Učenlivý/á, budeš se toho muset hodně naučit a bude to tak neustále, tady se pořád něco děje
o Nemusíš mít praxi obchodníka přímo z B2C, i když by to bylo fajn, ale musíš mít rád/a lidi a rád /a s nimi komunikovat, být příjemný/á a pozitivní
o Týmový hráč, který umí pracovat samostatně s tahem na branku
o Hovořící anglicky na slušné úrovní, domluví se
o Aktivní řidič , základnu máme v Čejkovicích, ale budeš hodně cestovat
Jaká je náplň práce
o péče o malé i velké vinaře a vinařství ve „své“ lokalitě ČR nebo SR, poskytování poradenství a konzultací
o zabezpečení prodeje enologie, spotřebních materiálů i velkých technologií
o hledání nových příležitostí
Co je této pozici nejlepší
o Zajímavá práce se zajímavými lidmi, skvělé produkty Vinařského ráje
o Tým kolem tebe, který spolu pracuje rád
o Odborné akce, školení
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.