- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme nové kolegy/ně do našeho týmu obchodních konzultantů. Skvělá příležitost pro toho, kdo miluje víno a chce mu ještě více rozumět :
Jaký/á bys měl/a být:
o Nemusíš mít vzděláním vinaře, ale měl/a bys o vínu už leccos vědět a mít základní přehled o jeho výrobě
o Učenlivý/á, budeš se toho muset hodně naučit a bude to tak neustále, tady se pořád něco děje
o Nemusíš mít praxi obchodníka přímo z B2C, i když by to bylo fajn, ale musíš mít rád/a lidi a rád /a s nimi komunikovat, být příjemný/á a pozitivní
o Týmový hráč, který umí pracovat samostatně s tahem na branku
o Hovořící anglicky na slušné úrovní, domluví se
o Aktivní řidič , základnu máme v Čejkovicích, ale budeš hodně cestovat
Jaká je náplň práce
o péče o malé i velké vinaře a vinařství ve „své“ lokalitě ČR nebo SR, poskytování poradenství a konzultací
o zabezpečení prodeje enologie, spotřebních materiálů i velkých technologií
o hledání nových příležitostí
Co je této pozici nejlepší
o Zajímavá práce se zajímavými lidmi, skvělé produkty Vinařského ráje
o Tým kolem tebe, který spolu pracuje rád
o Odborné akce, školení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.